¿DEBE ENFRENTARSE A UN DESPIDO COLECTIVO? Somos especialistas en tratar contenciosos laborales en las empresas. Cuando una empresa afronta una situación de crisis, el personal es la parte más delicada. Elegir un expediente de empleo adecuado no es tarea fácil, por lo que hay que ponerse en manos de especialistas. Un correcto planteamiento, un estudio detallado de las ventajas e inconvenientes y una negociación eficaz, pueden significar el éxito de una reestructuración humana de una empresa.Reestructuración de Personal: Evaluamos si una empresa está sobredimensionada o con puestos de trabajo en los perfiles equivocados. Movilidad Geográfica y Funcional: Conoce tus derechos sobre el desplazamiento geográfico de un empleado o el cambio de sus funciones. Procedimientos Sancionadores: No todos los empresarios saben cómo utilizar el poder sancionador. Te ayudamos a imponer disciplina. Despidos Colectivos y EREs: Nos ocupamos de planificar y buscar la mejor alternativa ante

Información complementaria

Cifras clave

  • 11 – 50
    Plantilla

Organización

  • Actividad principal Actividad principal Proveedor de servicios

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  • Derecho: asesoría
  • despidos colectivos
  • empresas familiares
  • especialización reestructuración de empresas
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