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Gestion de personal

12 Empresas

2 Productos

PROTIME

Bélgica

Protime, creada en 1995, se perfila como líder en el mercado del registro del tiempo y planificación del personal. Además, Protime es el único actor paneuropeo en el sector del Workforce Management y cuenta con más de 4.000 instalaciones en Europa. Su nuevo producto para la colaboración en proyectos: Protime 360°. La empresa cuenta con 120 colaboradores, de los que la mayoría proceden del sector de recursos humanos. Protime está establecida en Bélgica, Alemania, Francia, Países Bajos y Reino Unido. Para más información, visite nuestro sitio web www.protime.eu.
HORECAFORCES

Bélgica

La empresa HORECAFORCES, es una Proveedor de servicios, que desarrolla su actividad en el sector Recursos humanos - gestión externa. También está presente en los sectores selección de personal, seleccion de personal, y gestion de personal. Tiene su sede en Brugge, Bélgica.
SECOANA

Francia

La empresa SECOANA, es una Proveedor de servicios, que desarrolla su actividad en el sector Recursos humanos - gestión externa. También está presente en los sectores trabajo interino y temporal, y gestion de personal. Tiene su sede en Paris, Francia.
WORKIN GLOBAL ISKUR ÖZEL ISTIHDAM BÜROSU

Turquía

La empresa WORKIN GLOBAL ISKUR ÖZEL ISTIHDAM BÜROSU, es una Agente/ Representante, que desarrolla su actividad en el sector Recursos humanos - gestión externa. También está presente en los sectores Encuestas previas a la contratación, gestion de personal, especialización refrendo de registros, trabajo en el extranjero, y Encuestas previas a la contratación. Tiene su sede en Antalya, Turquía.
ETTS GROUPE

Francia

La empresa ETTS GROUPE, es una Proveedor de servicios, que desarrolla su actividad en el sector Recursos humanos - gestión externa. También está presente en los sectores gestion de personal, y Gestión de recursos humanos. Tiene su sede en Ecole-Valentin, Francia.

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LAND SEA RECRUITMENT

España

La empresa LAND SEA RECRUITMENT, es una Proveedor de servicios, que desarrolla su actividad en el sector Recursos humanos - gestión externa. También está presente en los sectores gestion de personal, y personal. Tiene su sede en Liaño, España.
GM INTEGRA RRHH, S.L

España

Consultoría en Gestión Laboral en recursos humanos integra a la realización de la nómina, el asesoramiento profesional, la visualización de la información de sus trabajadores a través de un análisis de negocio con multitud de indicadores y la firma automática de documentos y contratos. Gestión de administración de personal: Realización del cálculo de nómina de tus trabajadores, elaboración de contratos, Seguros Sociales, I.R.P.F., Asesoramiento jurídico-laboral: Resolución de consultas en el ámbito laboral, despidos, conflictos laborales… Indicadores: Analiza indicadores como plantillas medias, rotación, cálculo de absentismo y coste de empleado. Portal del empleado: Conecta a tus empleados con la organización en un único entorno digital, utiliza un canal de comunicación y conseguirás mayor eficiencia en tus procesos de trabajo. Planes de igualdad: El Real Decreto Ley 6/2019 fija que las empresas con más de 50 trabajadores deben desarrollar un Plan de Igualdad en sus organizaciones. En GM Integra RRHH somos especialistas en desarrollar e implementar este tipo de planes. Retribución y compensación: Mejora las condiciones salariales de tus empleados, facilita y retén el talento con la implantación de un plan de retribución flexible.
RRHH Y GESTIÓN DE PERSONAL S.L

España

En RRHH y Gestión de Personal S.L, contamos una especializada red de trabajadores. Estos aportan su experiencia y capacidad resolutiva para trabajar junto a usted y otorgarle la mejor solución en cada momento. Además externalizamos las actividades complementarias de su empresa, haciendo posible que esta dedique más tiempo a las funciones realmente importantes, ofreciéndole grandes beneficios.
EVOLUZIONA S.R.L.

Italia

La empresa EVOLUZIONA S.R.L., es una Proveedor de servicios, que desarrolla su actividad en el sector Recursos humanos - gestión externa. También está presente en los sectores subcontratación gestión del personal, y elaboración de sueldos. Tiene su sede en Brescia, Italia.
OUR HR DEPT

Reino Unido

La empresa OUR HR DEPT, es una Proveedor de servicios, que desarrolla su actividad en el sector Recursos humanos - gestión externa. También está presente en los sectores Asesoramiento en recursos humanos, y asesorìa laboral - gestión de personal. Tiene su sede en Chislehurst, Reino Unido.

CAMBIO LABORAL IT

Argentina

Cambio Laboral IT es una consultora joven e innovadora de Recursos Humanos orientada a la Industria informática, especializada en el Reclutamiento, Selección, Provisión de perfiles en Tecnología Informática. Trabajamos como consultora en gestión de recursos humanos orientada a la Industria informática de forma personalizada y ajustándonos a las necesidades de nuestros clientes, tanto empresas como particulares. Acompañamos a las empresas a crecer con el mejor talento informático. PROCESO DE SELECCIÓN 1) Entendimiento del negocio y cultura del cliente 2) Ajuste de la descripción del perfil de la posición. 3) Publicaciones en portales IT y redes. 4) Pre-Selección de candidato 5) Presentación de candidatos para que realice su evaluación. BENEFICIOS ✔ Posibilidad de segmentar el proceso de selección. ✔ Pago a éxito y garantía. ✔ Informe y feedback. ✔ Adecuación persona/puesto. Somos un equipo enfocado a la búsqueda y selección de personal IT, acompañando a las personas a realizar un cambio laboral, utilizando metodología de trabajo ágil para identificar a los mejores candidatos.

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ETT CASTELLÓN - GESTORAL LABORAL MEDITERRANEA

España

Hace 20 años fuimos pioneros en la flexibilización de la contratación laboral para adaptarnos a las necesidades empresariales. Hoy, con más de 20 años de experiencia en la gestión de RRHH , somos una empresa fuerte y eficaz, que ha evolucionado para responder a las nuevas necesidades temporales de personal, cuidando nuestro compromiso de suministrar soluciones eficaces y competitivas a sus clientes a corto plazo. Y también de perseguir el éxito a largo plazo mediante la satisfacción continúa de estas necesidades y expectativas de nuestros clientes. Desde nuestros inicios hemos mantenido el código ético de desarrollarnos garantizando un comportamiento responsable y el respeto a la legalidad vigente en las relaciones de la empresa con sus propios empleados, clientes y trabajadores puestos a disposición.

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