Asesoramiento a empresas - Importación exportación

apoyarle para garantizar la conformidad de sus fórmulas de complementos alimenticios y la aplicación de procedimientos de calidad que garanticen la legalidad de sus productos en el mercado

ayudarle a adoptar las mejores prácticas de comunicación para comercializar sus cosméticos

ayudarle a establecer un sistema adecuado para controlar sus fórmulas en el mercado. La cosmetovigilancia es una forma de garantizar el futuro a largo plazo de su empresa

apoyarle en la internacionalización de sus productos y ayudarle a comprender los diferentes marcos jurídicos

Ayudarle a comprender los diferentes marcos legislativos necesarios para conquistar nuevos mercados.

Le ayudamos a elegir correctamente las afirmaciones sobre nutricosmética en Europa para ayudarle a conseguir el crecimiento que desea de los suplementos de belleza.

Le ayudamos a elegir los reclamos adecuados para respaldar su marketing diario y garantizar el cumplimiento de la normativa.

apoyarle en sus esfuerzos por comercializar sus complementos alimenticios

ayudarle a establecer un sistema de vigilancia del mercado para sus complementos alimenticios comercializados. La nutrivigilancia es una herramienta para garantizar el futuro a largo plazo de su empresa.

apoyarle en sus esfuerzos por comercializar sus cosméticos

Podemos ayudarle a elaborar sus expedientes cosméticos, un requisito del Reglamento Europeo sobre Cosméticos. Puede confiarnos sus datos y nosotros los analizaremos y elaboraremos sus DIP.

A veces resulta difícil comprender la situación reglamentaria en virtud de la cual puede comercializarse su producto. El estatus normativo debe entenderse desde el principio del desarrollo, de lo contrario se encontrará con dificultades de comercialización. Si tiene dudas, preguntas o necesita ayuda, CoRiMa Health Beauty está aquí para ayudarle.

Mantenerse al día de los cambios en la normativa sobre cosméticos y garantizar la conformidad de sus fórmulas es fundamental. Establecer una vigilancia reglamentaria es esencial, y nosotros podemos ayudarle a hacerlo.

¿Sabía que, como vendedor, es responsable de la seguridad alimentaria de los productos que comercializa? Por eso es vital que compruebe que sus ingredientes no tienen efectos secundarios y que mezclarlos no creará problemas de seguridad. Garantizar la seguridad de los consumidores significa garantizar el futuro a largo plazo de su empresa.

Si considera que sus derechos fueron violados o afectados de alguna manera en GUERSAND ABOGADOS podemos ayudarle. Sin importar lo compleja que sea su situación, podemos brindarle los elementos que le ayudarán a resolver sus problemas jurídicos. En GUERSAND ABOGADOS ofrecemos asesoramiento y representación jurídica integral con la intención de asegurar una defensa legal exitosa. ¡AGENDA TU PRIMER ASESORIA SIN COSTO! Estaremos encantados de atenderle. Al DM O AL e-mail: guersand.contac@outlook.com https://www.facebook.com/guersandabogados/

Consultoría y asesoramiento informático.

Desarrollar las habilidades no técnicas y las competencias emocionales de los equipos directivos. Liderazgo y gestión de personas  Autocontrol y autoestima  Trabajo en equipo  Comunicación y escucha  Consciencia de las situaciones  Relaciones interpersonales  Flexibilidad  Orientación al cliente  Resiliencia y gestión del estrés  Gestión de crisis  Toma de decisiones e iniciativa

Mejora de los ratios de siniestralidad, dentro de una gestión de la seguridad integrada con los parámetros establecidos.  Desarrollo de una cultura efectiva de la seguridad basada en el comportamiento humano, como elemento de motivación para directivos y trabajadores.  Pautas para un desempeño de la seguridad laboral, con efectos positivos en la productividad, la eficiencia, la calidad y el bienestar.  Mejora de los aspectos organizativos, de sistema y entorno condicionantes del comportamiento de riesgo.

Garantizar el éxito de un cambio organizativo, adecuando los cometidos de la empresa, la estructura de competencias y las funciones de los puestos.  Encuadrar a las personas en el nuevo organigrama.  Facilitar la generación de un ambiente propicio para la reforma, que refuerce el orgullo de pertenencia y redunde en el bienestar personal.  Aunar a las personas en una visión y consecución de objetivos común.

Mejora de la productividad individual y la acción comercial.  Facilitar el cambio motivacional en el puesto de trabajo y en las relaciones con clientes.  Conseguir la implicación de directivos, mandos y empleados con la cultura corporativa.  Mejorar las ventajas competitivas de la empresa basadas en el equipo humano.  Fortalecer las capacidades de comunicación del personal y de transmisión de la cultura corporativa al mercado.

Generar una nueva cultura del liderazgo en el equipo directivo, que se transmita al resto de la organización.  Cambiar el comportamiento de los miembros del equipo directivo hacia un estilo de dirección que tenga en cuenta los valores de la compañía.  Conocer las condiciones organizacionales y las claves motivacionales del equipo directivo que favorezcan un cambio de comportamiento.  Desarrollar las capacidades individuales y colectivas de liderazgo.  Favorecer la eficacia operativa.

Transformación del ambiente de trabajo negativo.  Reducción del absentismo y el estrés  Descubrimiento de los factores humanos (conductuales) u organizativos (condiciones) que están en el fondo de la situación.  Análisis del impacto que la situación específica está teniendo en la conducta de las personas.  Aumentar la satisfacción en el puesto de trabajo y la eficacia profesional de mandos y empleados, incrementando su potencialidad y optimizando el clima laboral.

Desarrollo de la estrategia de comunicación interna, en tanto instrumento del plan estratégico.  Potenciación de la comunicación interna en la organización como palanca de la cultura corporativa.  Interiorización por el personal de la visión, la misión y los valores de la compañía.  Creación de las condiciones para una comunicación efectiva de directivos y mandos intermedios con el personal.

Nuestro personal está a disposición de nuestros clientes para asesorarles en la ejecución de sus trabajos. Además les ofrecemos la posibilidad de que los encargos se diseñen en nuestras instalaciones, en el caso de que no tengan dispositivos de escaneado. Mediante conexión remota nuestro equipo podrá mostrarle en tiempo real, los avances con sus trabajos así como por teléfono o email enviamos el resultado para su aceptación / modificación.

Nos adaptamos a las necesidades de cada Profesional. Bróker de Seguros. Asesoría/Consultoría legal. Asesoría/Consultoría financiera. Asesoría/Consultoría fiscal. Asesoría/Consultoría energética (Puntos de carga VEHÍCULOS ELÉCTRICOS). Diseño de estrategia corporativa y tratamiento de la marca. Creación de sitios WEB/Comercio electrónico. Organización de eventos. LOPD y Adecuación al nuevo Reglamento de Protección de Datos. Servicio de fotogrametría con DRONES.

Apoyo a empresas y directivos en asesoría tecnológica, proponiendo soluciones para incrementar la productividad y mejorar las relaciones esencialmente mediante el uso de las tecnologías de la comunicación.

Ayudamos a tu empresa en cuantos conflictos jurídicos, contenciosos y mercantiles puedan surgirle. Te asesoramos para librarte de cualquier responsabilidad administrativa, civil y penal. Protege a tu empresa antes de que sea demasiado tarde con nuestro servicio de asesoría jurídica en Zaragoza. Asesoramos legalmente tanto a residentes como no residentes. Hemos trabajado con todo tipo de empresas en los últimos años, autónomos, Pymes y empresas. En definitiva, protegemos a tu empresa de cualquier contingencia jurídica.

En ASHLOC CONSULTORES, S.L. prestamos servicios como asesoría contable en Zaragoza, para lo cual disponemos de personal altamente cualificado. También realizamos servicios de consultoría fiscal y asesoría laboral en Zaragoza. Un asesor contable es el profesional que domina el plan general contable de manera metódica para actuar de forma especial en la parte administrativa de una empresa, llevando a cabo funciones relacionadas con liquidación de impuestos, inspección de hacienda, control de libros, realización de informes, etc.