Gestión de recursos humanos - Importación exportación

Generar una nueva cultura del liderazgo en el equipo directivo, que se transmita al resto de la organización.  Cambiar el comportamiento de los miembros del equipo directivo hacia un estilo de dirección que tenga en cuenta los valores de la compañía.  Conocer las condiciones organizacionales y las claves motivacionales del equipo directivo que favorezcan un cambio de comportamiento.  Desarrollar las capacidades individuales y colectivas de liderazgo.  Favorecer la eficacia operativa.

Buscamos el perfil más adecuado para tu empresa según las necesidades y retos más competitivos del momento. Te proponemos varios niveles del servicio para adaptarnos a las necesidades de externalizar las actividades propias de un proceso de selección que tenga tu empresa: - Recruiting - Headhunting - In House BPO - Pick&Hire - Background Check

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Nuestro servicio de Acompañamiento y Recolocación para directivos o Executive Outplacement es un servicio especializado para perfiles directivos y dirigidos a aquellas empresas que desean incorporar programas de acompañamiento senior en sus negociaciones de salida.

Servicio de consultoría e implantación tecnológica concebido para la gestión gestión de proyectos y mejora de procesos internos de recursos humanos en las empresas.

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SDP Era plan : módulo opcional para la Planificación de turnos y equipos •Planificación de turnos y tareas. •Cálculo de la planificación según productividad, carga de trabajo y ocupación. •Gestión de sustituciones asistida. •Comprobación de la planificación según convenios colectivos y preferencias de empleados. •Impresiones de la planificación. •Avisos de cambios de turno a los empleados. Beneficios: •Mayor productividad: adaptación de la capacidad de servicio a la demanda real. •Análisis de planificación por centro de costes.

SDP Era time : es el Core de la aplicación imprescindible la gestión del tiempo. •Datos en tiempo real con tablón de presencia. •Gestión de horarios flexibles. •Gestión de fichaje personalizable por usuario. •Cálculo y procesos de configuración a medida. •Herramienta de análisis de ausencias. •Avisos automáticos por exceso de valores. •Automatización de informes. Beneficios: •Descentralización de las tareas de gestión y control del tiempo. •Procesos más rápidos, ágiles y eficientes. •Control de absentismo.

Permite a sus empleados fichar o enviar solicitudes cuando están dentro y fuera de la oficina desde su Smartphone o tablet. Funcionalidades: - Registro de entradas y salidas remotas (de viaje, o en ubicaciones sin dispositivo fijo de gestión de tiempo). - Envío de solicitudes de permiso. - Consulta de valores de contadores. - Registro de actividades.

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Nubhora es la solución integral y colaborativa de gestión del tiempo y accesos para mediana y gran empresa. Esta solución cuenta con un sistema avanzado para la gestión y control horario, vacaciones y ausencias, planificación de jornadas y turnos, portal del empleado y control de accesos. Nubhora cumple con la normativa vigente y a la nueva situación de teletrabajo y flexibilidad horaria, con los estándares de seguridad más altos e integrado con múltiples terminales biométricos y de accesos. Esta solución permite optimizar y automatizar el control horario y la gestión de presencia con la planificación de turnos, vacaciones y ausencias en una única plataforma enlazada con los terminales biométricos y sus softwares de gestión de recursos humanos.

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